メンタルヘルス・マネジメント検定試験 2018年度
受験申込者数・上位法人のご紹介

※順位は、事前に掲載を承諾いただいた法人様の中での順位です。
※受験申込者数合計は、大阪商工会議所で把握できる公開試験(個人申込・団体申込)、団体特別試験の申込者数を合計したものです。
※業種に関わりなく、大規模法人は従業員数300人超、中小規模法人部門は従業員数300人以下としています。ただし、資本金が中小企業基本法上の中小企業者に該当すると申告があった場合は、中小規模法人としています。
※2019年度の上位法人は、2020年度以降に掲載予定です。
※掲載法人の五十音順一覧はこちら(PDF)

【中小規模法人部門】
 上位10社ご紹介

順位 申込者数合計 法人詳細
1

110 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 40 人

Ⅲ種 70 人

法 人 名
向洋電機株式会社
本社所在地
大阪府吹田市
HP
http://www.koyoelec.co.jp/
コ メ ン ト
弊社では2017年より経営方針に健康経営への取組を掲げ、2019年3月に健康優良企業「銀」の認定を受け、現在では健康経営優良法人の認定申請を行っています。また従業員自身がメンタルヘルスに対する正しい知識を習得し、対処する為に資格取得奨励制度にて受験料・合格お祝い金などバックアップ体制も構築しています。
2

59 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 44 人

Ⅲ種 15 人

法 人 名
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社
本社所在地
東京都中央区
HP
https://fjct.fujitsu.com/about/health/index.html
コ メ ン ト
現代社会では、メンタルヘルスに関する知識は、インフルエンザのような病気と同様、新入社員から管理職まで身につけていなければならない「社会人としての基礎知識」です。当社では、2018年に健康経営を宣言し、具体的な施策の一つとして「3年間で全社員がメンタルヘルスを学習し、合格する」ことを義務づけました。すでにその効果が表れ、職場全体で体調不良者の早期発見が進んだ結果、療養欠勤者が激減しています。
2

59 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 -人

Ⅲ種 59 人

法 人 名
株式会社ムツミ
本社所在地
大阪府吹田市
HP
http://www.kk-mutsumi.co.jp/
コ メ ン ト
弊社はコンクリートやその材料源となる骨材製造を製造プラントの計画設計から据付・運転管理・品質管理・プラント解体を一手に担う創業50年を超える会社です。社会構造が変化を遂げている中、役員含め全社員がメンタルヘルスを学び、セルフケアの重要性に気付きを得る機会として全社試験を導入しています。生産性の維持向上はもちろん、創業当初からの「仲睦まじく」を理念とする会社風土にも、当該試験は良い機会といえます。
4

53 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 53 人

Ⅲ種 -人

法 人 名
北陸通信ネットワーク株式会社
本社所在地
石川県金沢市
HP
http://www.htnet.co.jp/
コ メ ン ト
健康経営を事業運営の柱の一つに位置付け、その一環として本検定を活用しています。メンタルヘルス教育の実施後、自ら受験を希望することで、一人ひとりが自分事にすることを狙っています。昨年度はⅡ種に役職者の半数が合格。本年度は全社員でⅢ種に取り組み中です。セルフケアを学び自ら呼吸法等を実践することでストレス改善に繋がっており、今後も継続して取り組んでいきます。
5

51 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 13 人

Ⅲ種 38 人

法 人 名
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
本社所在地
東京都品川区
HP
https://www.mitsui-soko.com/company/group/mscs/business/logios/
コ メ ン ト
弊社では営業所の所長・管理者を中心に、部下のメンタルヘルスを実践的にケア出来るよう費用も会社負担にて、積極的に受験を推奨してまいりました。その結果、延べ80名以上の合格者を輩出し、ほぼ全ての管理者が合格する事が出来ました。また、メンタルヘルスケアについての理解を深めていただくとともに、日常の所員への労務管理にも役立てて貰っています。
6

48 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 48 人

Ⅲ種 -人

法 人 名
旭光精工株式会社
本社所在地
京都府京都市
HP
http://www.kyokko-seiko.co.jp/
コ メ ン ト
当社では、協会けんぽが主催する「京から取り組む健康事業所宣言」にエントリーし、健康経営の一環として従業員の健康づくりに取り組んでいます。また心の健康管理のため、2017年よりメンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種ラインケアコースの取得を管理職者に義務付け、部下の心のケアにおける知識を習得させています。あわせて管理監督者への登用・昇進資格として、教育制度にも取り込んでいます。今後はⅢ種セルフケアコースの一般従業員への推奨も予定しています。
7

34 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 34 人

Ⅲ種 -人

法 人 名
株式会社戸田酒販
本社所在地
山梨県甲府市
HP
http://www.todashuhan.jp/
コ メ ン ト
弊社では2015年度より、メンタルヘルス対策の一環としてメンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種ラインケアコースの受験を、特に部下を持つ社員に推奨しています。半年に1回、平日に社内で団体特別試験を実施し、これまでに約30名以上の合格者が出ています。価値観・生活スタイルが多様化する中、お互いを理解し合い、協調性を持って職業人生を送る一つの方法として実施してきました。今後も継続的に取り組んでいきます。
8

30 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 14 人

Ⅲ種 16 人

法 人 名
株式会社ONO plus(旧:小野工業株式会社)
本社所在地
京都府京都市
HP
https://ono-plus.com/
コ メ ン ト
2017年8月からメンター制度を導入しています。当初は、メンターに選任された社員が中心となって受験していましたが、弊社では社員全員が研修を受けるなどメンタルヘルスに対する意識が高まっており、受験料の全額補助をしていることもあって、現在ではメンターに限らず多くの社員がメンタルヘルス・マネジメント検定を受験しています。以前は新人の定着に課題がありましたが、社員全員の意識の高まりにより現在では多くの仲間が増え、行動指針の一つである「安心して働き続けられる笑顔あふれる職場」を実現しています。
9

25 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 25 人

Ⅲ種 -人

法 人 名
一般社団法人しんきん保証基金
本社所在地
東京都中央区
HP
http://www.shinkin-hosho.jp/
コ メ ン ト
当基金は、職員の生産性向上と企業のリスクマネジメントの観点から、心の健康管理への取り組みが重要と考えており、その一環として2018年度より管理職にメンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース)の受験を義務付けています。同試験により、管理職が一定の知識を習得したことを客観的に確認できるとともに、部下にとっては正しい知識を持つ管理職に安心して相談できる状態となることが期待できます。引き続き同試験を活用し、職員の心の健康管理に取り組んでいきたいと考えています。
9

25 人

Ⅰ種 -人

Ⅱ種 25 人

Ⅲ種 -人

法 人 名
トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社
本社所在地
神奈川県横浜市
HP
http://toyota-lf-kanagawa.com/
コ メ ン ト
当社は、健康経営優良法人ホワイト500を認定取得しました。さらに健康経営を目指します。